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残疾员工带伤坚守岗位 鑫物再生号召全厂学习

日 期:2018-05-24 14:54:17   作者:   来源:   浏览次数:

    4月30日,湖北鑫物再生资源科技发展有限公司号召全厂员工向残疾员工周湾湾学习。

    4月30日,鑫物再生办公楼里,一个打着一只赤脚的女员工在打扫卫生,到公司加班的鑫物再生总经理郑良满恰好碰到。他殷切地上前询问。原来该员工是2018年3月刚刚入职的新员工,4月由于右脚烫伤在家休息,4月29日,脚刚刚消肿还未痊愈,她便回到了工作岗位。郑总高度赞扬她,一个残疾保洁工为了大家能有一个舒适的、干净的工作环境,在节假日带病坚持工作,于是号召全厂员工学习她任劳任怨、默默奉献、爱岗敬业、积极肯干、奋力进取的工作精神。

    郑总表示,全厂要开展学先进树典型的宣传。各部门、车间要认真学习周湾湾的先进事迹,树立典型先进人物,发挥好典型示范带动作用,进一步引导和激励广大干职工立足本职、开拓进取、激情干事、勇争一流。

    要开展精细化管理,促进争先创优。生产部门要以先进典型为榜样,进行精细化管理,认真履行岗位职责,切实增加工作的自觉性和主动性,以细致周到的工作,爱岗敬业,恪尽职守,不怕困难,奋发有为,努力提高综合技术水平,不断提高产品质量和产量,勇争先进。要在工作中做到讲纪律、守规矩。发扬团队精神,讲文明、讲道理,在工作和学习不断提高自己的品质,做一个高标准、严要求,遵守纪律、自觉自律、品质高尚的人。

    要转作风、抓落实,加强执行力。各级管理部门要转变工作观念和工作作风,狠抓贯彻落实,把上级的精神领会透,领会精,切实加强执行和监督。从领导做起,带头做好上级领导交办的事务,做到人人关心产量,关心发展;从安全环保源头抓起,把隐患在出现萌芽状态时就处理好,解决掉,帮助各岗位提高产量。