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激情燃烧中淬炼真抓实干

日 期:2018-02-09 15:08:24   作者:   来源:   浏览次数:

    2017年11月23日中共宜昌市委召开转作风抓落实动员部署大会后,集团公司积极响应号召统一部署符合我们集团自身特点的各项措施和方案,落实到我们基层之时正值公司王家河搬迁工作如火如荼开展的攻坚时期。作为入党积极分子,我作为业务骨干全程参与了此次搬迁工作,在大家激情燃烧的工作热情中,我体会到所谓转作风、抓落实,就是要积极响应党的号召,自觉地将政府所宣讲的、所规定的工作路线、方针政策、战略意图、工作意见及其措施、要求等内容付诸实施,并达到预期的目标。转作风、抓落实、促发展不是句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,通过近段时间的学习,结合现在的搬迁工作,我觉得:转作风、抓落实、要从以下几方面做起:

    第一,制定明确的方向。我们要结合自身实际,明确自己的工作方向,制定切实可行的目标和工作思路,并想尽办法为达到这个目标而努力。此次搬迁工作,公司领导非常重视,不但在搬迁前经过周密部署,拟定详细搬迁计划,还专门成立以公司总经理黄达祥为组长,副总王文升为常务副组长的搬迁工作小组,保证工作层层落实,每个细节都能落实在具体的责任人,搬迁工作力度有保障,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

    第二,要从思想上把转作风、抓落实当做一种责任。只有把转作风、抓落实,当做一种责任、一种义务,在实际工作中才可以树立起转作风、抓落实的观念。任何一项工作都是抓落实的结果,没有落实,再完善的制度也是一纸空文,再理想的目标也不会实现,再正确的决策也不会发挥其应有的作用。例如此次搬迁工作,涉及转场和切割的废钢数量达到了1000多吨,整个搬迁工作的难度也是空前的。场地狭小,又处于市中心。高峰期转场车辆无法进城,加班加点都是常态,天气气候恶劣,雨雪天依旧在户外指挥作业。在重重困难之下,不仅仅是一线普通员工的身影,还有黄总,王总,何总的党员、干部亲力亲为的身影。汗水和泥融积雪,无声唤得好风来。景好,形态也要好,雪花飘飘,无凄凉,有的只是多一分的敬重和感动。

    第三,要看到转作风、抓落实,取得的成效。回顾在实际工作中我们依靠落实取得的成绩、获得的效果,如果加以总结、分析的话,恐怕也不会少。虽然搬迁工作不会是常态,但从中吸取的经验教训足够我们新一代车拆人去学习和品味。例如此次搬迁工作,因为高峰期转场车辆无法进城,所以过磅都是在早上7点钟,晚上8点半,早起晚归的常态,双休日,元旦也不例外。日日夜夜的加班,家人的抱怨,对小孩的思念。工作与生活的矛盾在这一刻显露无疑。虽然每次我们都会抱怨工作影响了我们的生活,可在公司的紧要关头,我们都能以大局为重,牺牲个人休息时间。上至领导,下至员工,这点在整个搬迁工作中都能做到。这是很难能可贵的。不怕脏,不怕累,这些话我们是我们从小学就开始学习的六字箴言。每每都是拿去“表扬”那些无法表扬的同学。但这次的搬迁工作,我是真真看到了不怕脏,不怕累的表率。不是一两个人,而是一群人。常年荒废的仓库满满的灰尘,动一下就是一层灰,密闭的空间作业,不到十分钟就可以让人全身是灰。白色的口罩几分钟就可以变成黑色。可即使是这样的环境,车拆人依然是奋战到最前线。转运司机不愿意做的事,公司领导和党员同志们自己带头干。外聘拆解工人看不上的物资,车拆人应该收尽收也要从满是跳蚤的垃圾中翻出来装车运回公司。在硬件条件薄弱的情况下用好的工作态度扭转颓势的。这就是车拆人!车拆精神!

    第四,要能够深入查找自身在转作风、抓落实上存在的问题。我们要能够一针见血地指出自身存在的问题,找到差距,制定缩短差距、解决问题的办法、措施,更重要的如何把这些办法、措施落到实处,只有这样,才能够更好地促进工作、提高效率。历来时间与成本是持对立关系,特别是搬迁工作。此次搬迁工作,为了节省开支,在有限的时间内高效的完成搬迁作业,我们不但是施工人员的指挥者,也是搬迁工作的行动者。按天结算工资的吊车司机都说,跟我们合作最不划算,十天半月的工硬是让我们三天半就给结束了!就没碰见过这么“抠”的国有企业。所以撸起袖子,加油干不是一句口号!而是实锤,是看的见摸的着的一种信念和态度。正是因为党员、干部的模范带头作用,员工才得以高效节能的完成此次搬迁工作。

    所以要在转作风、抓落实上有切实可行的方法。立足于公司角度,我认为我们应科学、合理地按照以下十个具体的方法:牢记自身的使命,结合自身实际情况、依靠规章制度的力量、严密的工作套路、充分发挥工作积极性、紧盯薄弱环节、转变工作作风,善于总结经验教训探索规律,依靠坚强的领导核心和各级干部能力素质的提高,抱着强烈的忧患意识,以锐意进取的改革创新精神抓好落实。而我们的重点应该是如何把这些方法运用到实际工作中去,加大落实力,取得实际效果。

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本文作者向子豪同志在工作现场